Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung

Die 1. Tagung des 11. Nationalen Volkskongresses hat am Sonntag eine Pressekonferenz zum Thema Beschäftigung und soziale Absicherung gehalten.

Über die derzeitige chinesische Beschäftigungssituation sagte der Minister für Arbeit und Soziale Absicherung Tian Chengping, in den letzten fünf Jahren haben die Regierungen auf allen Ebenen großen Wert auf die Beschäftigung gelegt. In dieser Zeitspanne betrug die neu berufstätige Bevölkerung in den Städten 51 Millionen. Diese Zahl erreichte im letzen Jahr 12,04 Millionen. Außerdem haben die Städte zusätzlich zahlreiche Arbeitskräfte aus den ländlichen Gebieten aufgenommen. Trotzdem besitze China noch eine kritische Beschäftigungslage, weil die neu berufstätige Bevölkerung in Städten und auf dem Land jedes Jahr bei mehr als 20 Millionen liege. Diese Situation werde lange andauern.

Tian führte weiter aus, um die Beschäftigung zu fördern, werde die Regierung folgende sechs Maßnahmen durchführen:

Erstens werde die Regierung die Entwicklungsstrategie des Ausbaus der Beschäftigung durchführen und die Erweiterung der Beschäftigung in eine wichtigere Position in der Wirtschafts- und Gesellschaftsentwicklung stellen, um eine gutartige Interaktion von Wirtschaftwachstum und Beschäftigungserweiterung zu verwirklichen.

Zweitens werde die Regierung die aktive Beschäftigungspolitik weiter verbessern.

Drittens solle ein dynamischer Mechanismus aufgebaut werden, in dem die Pionierarbeit die Beschäftigung fördern könnte.

Viertens solle das Servicesystem für Beschäftigung, das alle städtischen und ländlichen Gebiete betrifft, vervollkommnet werden. Es helfe mit einem vollständigem Service den Arbeitsuchen, so bald wie möglich eine Beschäftigung zu finden.

Fünftens werde die Regierung den Aufbau eines Berufbildungssystems, das alle Arbeitsnehmer betrifft, vorantreiben, um die Schwierigkeit der strukturellen Arbeitslosigkeit zu lösen. Strukturelle Arbeitslosigkeit bedeutet, dass manche Stellensuchende keine Arbeit finden können, obwohl Unternehmer offene Stellen haben, für die sie keine geeigneten Arbeitsnehmer finden können. Dieser Widerspruch könne nur durch eine Berufsausbildung für die Arbeitsbewerber beseitigt werden.

Sechstens solle die Arbeitslosigkeit global gesteuert werden. Man solle ein Frühwarnsystem der Arbeitslosigkeit aufbauen, um die Stabilität der Beschäftigungssituation zu gewährleisten.