Ausbildung

China geht Talentmangel an

20.03.2017

Ein gemeinsames Anliegen

Doch der Talentmangel ist nicht nur für Fertigungsriesen wie Foxconn ein Problem. Auch die Bemühungen eines auf dem chinesischen Festland ansässigen Elektronikherstellers, einen Großteil der Fabrikarbeiter durch Roboter zu ersetzen, konnte keine Abhilfe schaffen.

Der Mangel an talentierten Mitarbeitern hat auch kleine und mittelständische Unternehmen (small and medium-sized enterprises – SMEs) im Perlfluss-Delta belastet. Die Situation setze laut einem Angestellten, der anonym bleiben möchte, zudem das Ziel der Lokalregierung aufs Spiel, die Herstellungsindustrie der Stadt zu automatisieren.

Er erzählt: „Es ist schwer ausreichend Personal zu finden, das die Maschinen bedienen kann. Manche Fabriken setzen automatisierte Maschinen an, wenn Lokalbeamte zur Visite kommen, nachdem der hohe Besuch weg ist, wird wieder auf personalintensive Produktion umgestellt.“

Wenn sich Fabriken als „automatisiertes Unternehmen“ umfirmieren, kämen sie in den Genuss von staatlichen Subventionen. Doch nur wenige SMEs würden wirklich von Industrierobotern profitieren, so der anonyme Mitarbeiter.

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Quelle: german.china.org.cn

Schlagworte: Foxconn,China,Made in China 2025,Herstellungssektor, Hochschulbildung