Das Anmeldeverfahren für die Einstellungsprüfungen im Staatsdienst ist in vollem Gange. Statistiken zeigen, dass viele Bewerber sich nur auf bestimmte Regionen Chinas konzentrieren, während andere Gebiete des Landes händeringend nach geeigneten Kandidaten suchen. Auch der gewünschten Tätigkeit sind die Bewerber wählerisch: Jobs in den Steuerbehörden sind zum Beispiel sehr begehrt.

Mehr als 28.000 Bedienstete der Zentralregierung werden durch die Prüfung rekrutiert. Mit Stand von Sonntag haben sich mehr als 720.000 Personen für den Test registriert, so dass das Verhältnis der Bewerber zu offenen Stellen bei 25:1 liegt.

Die Konkurrenz um bestimmte Stellen verschärft sich. Daten von der Staatlichen Verwaltung für den Öffentlichen Dienst zeigen, dass die beliebteste Position beim Verbindungsbüro der Abteilung für Internationale Kooperation beim Familienplanungsverband ist. Insgesamt 1.198 Bewerber konkurrieren um eine freie Stelle. Doch dies wird von einer Position vom Zentralkomitee der Chinesischen Demokratischen Liga bei der Prüfung vom vergangenen Jahr in den Schatten gestellt, für die es 3.771 Bewerber gab. Positionen in Steuerbehörden sind wie immer populär, wobei Stellen in mehreren Provinzsteuerbehörden unter den zehn beliebtesten Jobs waren.

Im krassen Gegensatz dazu finden einige Positionen kaum Beachtung. Mehr als 3.600 Positionen haben ein Verhältnis von qualifizierten Kandidaten auf freie Stellen von weniger als 3:1. Unter ihnen sind 853 Positionen ohne einen Bewerber. Die meisten dieser wenig beliebten Jobs sind solche in unterentwickelten Gebieten oder solche, die Arbeitserfahrung an der Basis erfordern, was potentielle Bewerber abschreckt.

Bei der diesjährigen Guokao, die am 10. Dezember stattfinden wird, wird mit einer Rekordzahl an Kandidaten gerechnet. Im vergangenen Jahr registrierten sich nahezu 1,5 Millionen Menschen für die Prüfung, wobei nur einer pro 36 Kandidaten eingestellt wurde, heißt es vom Ministerium für Soziale Sicherheit und Personalwirtschaft.