Arbeitsmarkt

Chinas aufstrebende Großstädte ziehen Talente an

15.03.2018

"Der Arbeitsmarkt spiegelt die Entwicklung bestimmter Wirtschaftszweige wider. Aufstrebende und im Wandel begriffene Sektoren haben einen größeren Bedarf an Fachkräften," so die Feststellung von Zhou Zhenyu, einem Analysten von LinkedIn in einer aktuellen Untersuchung.

 

 

Der Bericht kehrt hervor, dass die Chinesen ihren Arbeitsplatz häufiger wechseln als in der Vergangenheit. Hatte die durchschnittliche Verweildauer 2014/15 noch 34 Monate betragen, liegt sie heute bei nur noch 22 Monaten. Dies deute auf eine dynamischere Entwicklung des Arbeitsmarktes hin.

 

Die Personalabteilungen der Unternehmen seien in China technikaffiner als im Westen, denn viele nutzten bereits Big Data, künstliche Intelligenz und andere Hochtechnologien bei der Suche nach Arbeitskräften. Die aufstrebenden Großstädte Chinas seien zur ersten Adresse für qualifizierte Arbeitskräfte geworden, so die Untersuchung.

 

Hangzhou, Chengdu, Suzhou und Xiamen seien dank ihres günstigen Geschäftsklimas und großen Jobangebotes für aufstrebende Talente heute bereits attraktiver als Beijing und Shanghai.

 

Das Internet sei der attraktivste Geschäftszweig für Arbeitssuchende, gefolgt von der Immobilienwirtschaft, der Autoindustrie, der Finanzwirtschaft und dem Bildungssektor.

 

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Quelle: german.china.org.cn

Schlagworte: Arbeitsmarkt,Talent,Arbeitskräfte