Dank Chinas Bemühungen um eine ausgewogene regionale Entwicklung und die Öffnung des westlichen Teils des Landes wird Chengdu für ausländische Arbeitssuchende immer attraktiver.

Im Juni 2016 war Natalia Kosana Goldysiak bei der Niederlassung Chengdu einer polnischen Logistikfirma beschäftigt. Das Unternehmen ist eine Partnerschaft mit China in der chinesisch-europäischen Eisenbahnverbindung eingegangen, die Chengdu mit Polen verbindet. Goldysiak lebt jetzt wie eine echte Chengduer Einwohnerin, fährt mit einem E-Bike und genießt scharfes Essen.

Daisy Velven Peak aus Großbritannien hat sich mit mehreren Freunden zusammengeschlossen, um in Chengdu ein Unternehmen zu gründen, das chinesischen Unternehmen dabei hilft, ausländische Talente zu finden. Auf der Chengdu Global Innovation and Entrepreneurship Fair von 2018, die vergangenen Monat stattfand, half das Unternehmen bei der Organisation einer Jobmesse für ausländische Talente, die über 400 Arbeitssuchende anzog. Ihre Firma beschäftigt Mitarbeiter aus Ländern wie Großbritannien, Frankreich, den Vereinigten Staaten und Südafrika. Sie sagte, dass viele Ausländer sich wegen der Attraktivität der Kultur und des fremdenfreundlichen Lebensstils in der Stadt in Chengdu niederließen.

Im Juni 2017 startete das Büro für Öffentliche Sicherheit in Chengdu 15 Richtlinien, um ausländischen Arbeitskräften zu ermöglichen, in Chengdu zu arbeiten oder zu leben. Im Februar veröffentlichte Statistiken zeigen, dass in der Stadt 17.411 Ausländer eine Aufenthaltserlaubnis besitzen, was im Vergleich zum Vorjahr ein Anstieg um rund 15 Prozent ist. Jim Mullinax, US-Generalkonsul in Chengdu, sagte, die Unterstützung der Stadt für ausländische Investitionen und Talente, die rasante Entwicklung der technologischen Stärke und ein günstiges Umfeld für Innovation und Leben seien die treibenden Kräfte, um ausländische Talente anzuziehen.