Laut einer aktuellen Umfrage der China Youth Daily sind 75,7 Prozent der chinesischen Berufseinsteiger glücklich mit ihrem ersten Job. Insgesamt wurden 1.953 Young Professionals in China befragt.

Fast die Hälfte (47,3 Prozent) der Befragten halten das Gehalt für einen der wichtigsten Faktoren bei der Auswahl ihres ersten Arbeitsplatzes, während 45 Prozent der Umfrageteilnehmer vor allem in einer bestimmten Branche beschäftigt sein wollen.

In ihrem ersten Job legen die meisten der befragten jungen Chinesen Wert auf die Erlernung neuer Fähigkeiten und das Sammeln von Erfahrungen (62,3 Prozent). Rund jeder Zweite (50,8 Prozent) möchte sich mit Kollegen mit ähnlichen Interessen oder Hobbys anfreunden und 47,5 Prozent wollen ihren Umgang mit Menschen und unbekannten Situationen verbessern.

Die Befragten halten auch einige Tipps für andere Berufseinsteiger bereit: Von den erfahrenen Mitarbeitern lernen, sich durch Ausprobieren weiterentwickeln, weniger reden und mehr handeln sowie sich über die neuesten Technologien und Ideen auf dem Laufenden halten.

Karriereberater Cui Shuang meint, es brauche mindestens zwei Jahre, um eine angemessene Berufserfahrung an einem Arbeitsplatz zu sammeln. „Selbst wenn Ihr erster Job nicht zufriedenstellend ist, sollten Sie mindestens zwei Jahre arbeiten, bis Sie ein tieferes Verständnis für das Wesentliche des Jobs haben und dann sehen, ob Ihnen der Job gefällt oder nicht“.

„Arbeitserfahrung zu sammeln ist sehr wichtig, denn so lernen Sie, was in bestimmten Situationen zu tun ist, anstatt ratlos herumzustehen“, so Cui.