Der chinesische Arbeitsmarkt hat sich im letzten halben Jahr dank der zunehmenden flexiblen Beschäftigung und der verstärkten politischen Unterstützung bei der Sicherung von Arbeitnehmerrechten kontinuierlich und stabil entwickelt.

Eine Jobmesse in Shanghai, 21. Juni 2021. (Foto: Xinhua)

China hat von Januar bis Juni einen Anstieg bei den neu geschaffenen Arbeitsplätzen und auch eine niedrigere Arbeitslosenquote verzeichnet.

Nach den neuesten Zahlen des Ministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit vom Donnerstag wurden im ersten Halbjahr knapp sieben Millionen Arbeitsplätze in städtischen Gebieten geschaffen, was fast 63,5 Prozent des im März veröffentlichten nationalen Zielwertes entspricht.

Das Ministerium sagte, dass die Arbeitslosenquote in den ersten sechs Monaten gesunken sei. Es sagte, dass die registrierte Arbeitslosenquote am Ende des zweiten Quartals in städtischen Gebieten 3,96 Prozent betrug, exakt 0,08 Prozentpunkte niedriger als im ersten Quartal.

Die erfasste Arbeitslosigkeit in städtischen Gebieten lag im Juni bei 5 Prozent und fiel damit um 0,7 Prozentpunkte gegenüber dem gleichen Zeitraum des letzten Jahres, so das Ministerium.

Zhang Ying, die Leiterin der Abteilung für Beschäftigungsförderung des Ministeriums, sagte auf einer Pressekonferenz am Donnerstag, dass die Stabilität des Arbeitsmarktes auf die robuste Erholung der Wirtschaft des Landes und die finanzielle und politische Unterstützung der Zentralregierung zurückzuführen sei.

Sie sagte, dass Hochschulabsolventen weiterhin eine der Schlüsselgruppen sein werden, die in naher Zukunft offizielle Unterstützung bei der Arbeitssuche benötigen und die mit dem Beginn der Schlussphase ihres Studiums einem zunehmenden Beschäftigungsdruck ausgesetzt sind.

„Wir werden unsere Dienstleistungen für diese Gruppe verbessern, und diejenigen Hochschulabsolventen, die eine Behinderung haben oder sich in einer schlechteren finanziellen Lage befinden, haben Vorrang, wenn es darum geht, derartige Dienstleistungen zu erhalten“, sagte sie. „Außerdem werden wir mehr kleine und mittlere Unternehmen sowie staatliche Firmen dazu ermutigen, mehr Absolventen einzustellen, indem wir ihnen einen Zuschuss geben.“

Um Arbeitssuchenden besser zu helfen, einen Job zu bekommen und ihre Rechte zu schützen, insbesondere bei flexibler Beschäftigung, hat das Ministerium kürzlich zusammen mit sieben anderen zentralen Verwaltungsbehörden eine Richtlinie veröffentlicht.

In der Richtlinie werden die Mechanismen zur Bezahlung, Arbeitssicherheit und Versicherung sowie die Versicherung für arbeitsbedingte Verletzungen verbessert.

Lu Aihong, Sprecher des Ministeriums, sagte auf der Pressekonferenz, dass die Richtlinie dazu beitragen werde, die Arbeitsmittel einiger Online-Plattformen zu regulieren, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen. Sie werde von großer Bedeutung für die gesunde und nachhaltige Entwicklung der Sharing Economy sein.