Chinesische Universitäten verstärken ihre Bemühungen, KI-Talente zu fördern, um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden und die Fähigkeitenlücke im Inland zu schließen. Experten warnen jedoch, dass bis zum Jahr 2030 bis zu vier Millionen KI-Fachkräften fehlen könnten.

Angesichts des sich verschärfenden globalen Wettbewerbs um KI-Fachkräfte verstärken immer mehr Universitäten in ganz China ihre Bemühungen, KI-Talente heranzuziehen und die inländische Lücke zu schließen, die bis zum Jahr 2030 auf bis zu vier Millionen anwachsen soll.

Chinesische Spitzenuniversitäten wie die Tsinghua-Universität, die Shanghai Jiaotong-Universität und das Harbin Institute of Technology haben Berichten zufolge KI-Schulen eingerichtet und allgemeine KI-Lehrpläne eingeführt, um die KI-Kenntnisse aller neuen Hochschulstudenten zu verbessern.

Ab September wird die Fudan-Universität mindestens 100 KI-bezogene Kurse im akademischen Jahr 2024-25 einführen, um zu einer führenden Kraft in der Ausbildung von wissenschaftlicher Intelligenz und der Talentförderung zu werden, so die Universität auf ihrer Website.

Die KI-Kurse der Fudan werden sich auf die Förderung unabhängiger Innovationen und nicht nur auf die Beschäftigungsaussichten konzentrieren, heißt es in der Einführung. Die Studierenden werden in Zusammenarbeit mit Branchen wie der Pharmaindustrie, wo die Entwicklung von KI-Medikamenten Teil der Lehrveranstaltungen sein wird, in die Lage versetzt, reale Probleme zu bewältigen.

Im April richtete die Tsinghua-Universität ein neues College für KI ein, um eine Plattform für die Sammlung und Förderung von Spitzentalenten zu schaffen. Auch die Shanghaier Universitäten Jiaotong und Fudan haben Initiativen gestartet, um interdisziplinäre KI-Talente durch innovative Programme und Forschung zu fördern.

Einem Bericht der Unternehmensberatung McKinsey zufolge wird sich der Bedarf an Fachkräften für die Entwicklung von KI-Produkten in China bis 2030 gegenüber dem heutigen Stand versechsfachen (von einer Million auf sechs Millionen), da die Unternehmen darum ringen, den potenziellen Wert der KI von mehr als einer Billion US-Dollar in der chinesischen Wirtschaft zu erschließen.

Es wird jedoch davon ausgegangen, dass die in- und ausländischen Universitäten und die vorhandenen Spitzentalente nur etwa ein Drittel der bis 2030 benötigten KI-Talente bereitstellen werden, was zu einem Mangel von vier Millionen Menschen für KI-Funktionen führen wird, so der Bericht.

Um der Talentknappheit entgegenzuwirken, haben Experten vorgeschlagen, landesweit Ausbildungszentren für die Integration von Industrie und Bildung einzurichten, um die Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen und Unternehmen bei der Ausbildung von KI-Experten zu fördern.

Die Nachfrage nach professionellen Talenten, die sowohl KI als auch Spezialgebiete wie autonomes Fahren beherrschen, ist so hoch, dass das Jahresgehalt für solche Experten bis zu zwei Millionen Yuan (257.340 Euro) erreichen kann, sagte Liu Gang, Chefökonom am chinesischen Institut für KI-Entwicklungsstrategien der neuen Generation.

In der Zwischenzeit hat der Tech-Wettbewerb zwischen den USA und China die KI-Technologie in den Vordergrund gerückt, wobei die damit verbundenen chinesischen Industrien ein Hauptziel der rücksichtslosen Aktionen der USA sind, um ihre Vorherrschaft in diesem Bereich aufrechtzuerhalten, was auch die Nachfrage nach mehr KI-Talenten steigert, um technologische Autarkie zu erreichen.