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26. 11. 2014 | Druckversion | Artikel versenden| Kontakt |
Foxconn, Apples Vertragshersteller des iPhone, plant laut Medienberichten, in Zhengzhou (Provinz Henan) künftig die Touchscreen-Displays für das neue iPhone zu produzieren. Die Nachricht hat bereits zu Spekulationen darüber geführt, ob in der Fabrik in Henan das transparente iPhone mit dem Saphirglas-Display produziert werden soll.
Es heißt, dass Foxconn 45 bis 52,5 US-Dollar pro iPhone verdienen könnte, sofern es den Touchscreen-Monitor selbst herstellen kann. Seit Foxconn 2011 seine Produktionsstätte in Henan eröffnet hat, stellt das Unternehmen dort hauptsächlich iPhones für den Export her. 2013 wurden in Henan über 96,4 Millionen iPhones produziert, mehr als 84,4 Millionen davon für den Export.
"Die relevanten Parteien haben die Vereinbarung über Investitionen in die neue Fabrik bereits unterschrieben", sagte ein Offizieller der Regierung. "Sie wird eine Grundstücksfläche von 134 Hektar bedecken. Touchscreen-Displays sollen dort produziert werden. Die neue Fabrik wird ganz in der Nähe der Produktionsstätte liegen, in der schon das iPhone 6 gebaut wird, im Norden der Wirtschaftsentwicklungszone am Flughafen von Zhengzhou."
Smartphones sind bereits eines der Hauptexportgüter der Provinz Henan. Laut der Zollbehörde der Provinz hatten die von Foxconn im letzten Jahr exportierten 84,4 Millionen iPhones einen Wert von 19,7 Milliarden Dollar, was etwa 54,7 Prozent des Gesamtwerts aller Exporte dieser Provinz ausmachte.
"Ein riesiger Markt, niedrige Lohnkosten, eine gute Infrastruktur, eine kooperative lokale Regierung, politische Vorzugsbehandlung für Hightech-Unternehmen – das sind wohl die Gründe, warum sich Foxconn für Henan entschieden hat", sagte Wen Jin, General Manager von Zhongjin Guorong Asset Management in Beijing.
Südkorea ist derzeit, was die Hightech-Forschung und -Entwicklung angeht, weltweit führend – dicht gefolgt von Japan. Um mit den Marktführern konkurrieren zu können, hat Foxconn begonnen, weltweit Toptalente zu rekrutieren. Das Unternehmen bietet dabei attraktive Gehaltspakete sowie Aktienoptionen, um fähige Mitarbeiter anzulocken.
Quelle: german.china.org.cn
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