Zhaopin, eine bekannte Website für Arbeitssuche in China, hat kürzlich eine Untersuchung über Angebot von und Nachfrage nach Angestelltenjobs in diesem Frühjahr abgeschlossen. Ausgewertet wurden die Art und Anzahl der angebotenen Positionen und Bewerbungen auf der Plattform.

Das Frühjahr ist die lebhafteste Jahreszeit für die Jobsuche auf Chinas Arbeitsmarkt. Die Firmen wetteifern um neue Talente, um am Beginn des neuen Geschäftsjahres mit ihrem Training zu beginnen. Die Vermittlungssituation und der Talentpool während Chinas Arbeitssuchsaison im Frühjahr sind generell ein Indikator für allgemeine Trends auf dem Arbeitsmarkt während des gesamten Jahresverlaufs.

Laut dem Bericht sind in diesem Frühjahr Geschäftsleitung, IT-Management und Projektleitung sowie Wertpapier-, Futures- und Investmentmanagement und -dienstleistungen die drei bestbezahlten Berufe in China. Das durchschnittliche monatliche Gehalt dieser drei Spitzenberufe erreicht jeweils 13.555 Yuan (1965 Euro), 9450 Yuan (1370 Euro) und 8085 Yuan (1172 Euro).

Es wird erwartet, dass die durchschnittlichen Gehaltssteigerungen in diesem Jahr 8,4 Prozent betragen werden, wie aus einem Bericht hervorgeht, der von Career International, einem führenden Personalbeschaffungsdienstleister in China, herausgegeben wurde. Während der vergangenen fünf Jahre ist die Steigerungsrate kontinuierlich bis auf 8,3 Prozent im Jahr 2014 zurückgegangen. Der Bericht von Career International besagte weiter, die Gehälter in der Landwirtschaft, im High-Tech Bereich, im Gesundheitswesen und im Bildungsbereich würden voraussichtlich jeweils um 9,8 Prozent, 9,7 Prozent, 9,3 Prozent und 9,3 Prozent steigen.

Hier sind Chinas zehn bestbezahlte Berufe während der Arbeitssuchsaison im Frühjahr 2015:

10. Hardware Entwicklung

Monatliches Gehalt: 6455 Yuan (936 Euro)