Die Gehaltunterschiede zwischen den Branchen haben sich vergrößert.

Nachdem das neue Lohnsystem mit marktgerechten Mechanismen eingeführt wurde, haben sich die Unterschiede bei den Einkommen rasch vergrößert, schrieb Yang Liming, Vize-Direktor des Instituts für Arbeit und Gehalt unter dem Ministerium für Arbeit und Soziale Sicherheit, in einem Bericht. Die Statistiken zeigen, dass die Finanzindustrie mit 70.146 Yuan (8200 Euro) die höchsten Jahresgehälter hatte, während das durchschnittliche Einkommen in der Agrarindustrie bei 16.717 Yuan (1950 Euro) lag. Die Einkommensschere liegt somit bei einem Faktor von 4,2. In den meisten anderen Ländern beträgt der Faktor 1,5 bis 2.

In China gibt es aber auch eine unsagbare Differenz zwischen Stadt und Land, reichen und armen Regionen sowie führenden oder nicht führenden Positionen. Wer beispielsweise bei einer Bank in Shanghai angestellt ist, kann mit einem durchschnittlichen Gehalt von 357.500 Yuan (41.800 Euro) rechnen – was zehn Mal mehr ist als das, was ein Bankangestellter in Kleinstädten in der Provinz verdient. Der Bericht zeigte auch auf, dass Familien auf dem Land im Schnitt 5919 Yuan (692 Euro) verdienten, während Familien in den Städten 19.109 Yuan (2234 Euro) kassierten.

Die Region, in der Angestellte die besten Gehälter bezogen, war Shanghai mit 66.115 Yuan (7730 Euro). Die nordostchinesische Provinz Heilongjiang bildete mit 27.735 Yuan (3240 Euro) das Schlusslicht. Manager von börsennotierten Unternehmen verdienten im Schnitt 668.000 Yuan (78.000 Euro) – das ist 18 Mal mehr als ein durchschnittliches Jahresgehalt in China. Shen Yuan, ein Investitionsberater in Beijing, sagte: "Nur Manager verdienen so viel. Ich glaube nicht, dass ich so viel mehr verdiene als Leute in anderen Branchen. Höchstens ein bisschen mehr."