Beijing will den monatlichen Mindestlohn ab dem Stichtag 1. Januar 2012 um 8,6 Prozent erhöhen, wie ein lokaler Beamter am Donnerstag sagte. Der Schritt soll helfen, angesichts der rasch steigenden Lebenshaltungskosten Arbeitskräfte zu finden.

Der gesetzliche Mindestlohn soll um 100 Yuan auf 1260 Yuan (200 US-Dollar) angehoben werden, sagte Sun Yan, stellvertretender Direktor des Pekinger Amts für Humanressourcen und Soziale Sicherheit. Zuvor hatte auch die südchinesische Fabrikationsstadt Shenzhen, die ein wichtiges Zielgebiet für Wanderarbeiter aus Sichuan ist, den Plan angekündigt, 2012 die monatlichen Löhne zwischen 15 und 23,4 Prozent anzuheben.

Ein starker Mangel an Arbeitskräften und steigende Lebenshaltungskosten in den Städten zwingen zu einer Erhöhung der Löhne. 21 Provinzen, Autonome Regionen und Munizipalitäten hatten im Oktober dieses Jahres das Minimalgehalt im Durchschnitt um 21,7 Prozent angehoben, sagte Yin Chengji, Sprecher des Ministeriums für Humanressourcen und Soziale Sicherheit.