Yuan Yuan von der Regierungsorganisation von Suzhou sagt dazu: „Diese Idee, ausländische Talente anzuziehen, um innovative Geschäftsmodelle zu starten, ist aus unserer eigenen Situation heraus entstanden. Suzhou ist eine Tourismus-Destination und genießt unter Ausländern einen guten Ruf, dazu haben wir eine solide Industrie-Grundlage. Wir haben eine lange Geschichte beim Engagieren ausländischer Talente, obwohl wir keine prestigereichen Universitäten haben. Mehr Übersee-Chinesen und Ausländer suchen nach Möglichkeiten in China, und wir wollen sie nicht nur anziehen, sondern auch dauerhaft in Suzhou halten“, fügte Yuan hinzu.

Vize-Premier Ma Kai sagte am Samstag, dass China durch die harte Arbeit der Menschen dem Traum der nationalen Wiederauferstehung näher denn je ist. Das bedeutet auch, dass man mehr Talente braucht und in der Lage ist, ihnen „Ruhm und Glorie“ zu bieten. Andauernde Reformen bei Politik, dem Rechtssystem, Wirtschaft und Talente-Rekrutierung haben auch die Möglichkeit für Ausländer geschaffen, eigene Geschäftsmodelle zu starten, um innovativ zu arbeiten. „China verbessert umfassend die Herrschaft des Gesetzes. Das wird eine rechtliche Umgebung schaffen, welche Gleichheit, Gerechtigkeit und Transparenz für Talente zu Hause und im Ausland schafft“, sagte Ma. Die zehn attraktivsten Städte für Ausländer in China waren im letzten Jahr Shanghai, Beijing, Shenzhen, Tianjin, Qingdao, Hangzhou, Guangzhou, Suzhou, Xiamen und Kunming.