Laut einer Statistik der "China Insurance Regulatory Commission“ beliefen sich die gesamten, durch den Transfer von Zahlungen der Rentenversicherung geleisteten Rentensubventionen der Regierung in den vergangenen zehn Jahren auf mehr als eine Billion Yuan (etwa 125 Milliarden Euro).

Einige Wissenschaftler mahnen bei der Erhöhung des Rentenalters zur Vorsicht und sagen, dass eine solche Änderung nicht einfach leichtsinnig eingeführt werden solle, nur um die staatlichen Rentensubventionen zu reduzieren. "Das grundlegende Ziel aller Reformen des Rentensystems sollte sein, die nachhaltige Entwicklung der Fonds zu gewährleisten“, sagte Chu Fuling, Direktor des Social Security Research Center bei der Central University of Finance and Economics. "Das liegt im direkten Interesse des Volkes. Um die potentiellen Schwankungen in der Gesellschaft zu vermeiden, sollte das flexible Pensionsalter schrittweise eingeführt werden“, so Chu.

Verlängerung der Lebensdauer

Viele andere Länder haben das Pensionsalter bereits angehoben. Das ist einerseits eine Folge des hohen Drucks auf den Pensionsfonds, andererseits gibt es auch einen Mangel an Arbeitskräften. Dennoch spielt die Erhöhung der Lebenserwartung dabei die Hauptrolle.

Das bestehende Rentensystem wurde in den 70er Jahren in China eingeführt, als die durchschnittliche Lebenserwartung der Chinesen nur bei 50 Jahren lag. Die Menschen leben aber inzwischen im ganzen Land länger und die durchschnittliche Lebenserwartung liegt derzeit bei 73,5 Jahren.

Die Gesamtzahl der Arbeitnehmer zwischen 15 und 60 Jahren liegt aktuell bei 920 Millionen, diese Zahl wird laut einer Studie ab dem Jahr 2013 allmählich schrumpfen.

Die jüngsten Daten zeigen, dass die Zahl der Menschen im Alter von über 60 Jahren Ende 2011 bereits bei über 185 Millionen lag. Die Zahl der über 65-Jährigen wird ebenfalls stark ansteigen, und zwar bis zum Jahr 2050 um 323 Millionen oder mehr als ein Drittel der Bevölkerung des Landes.

Wenn das Renteneintrittsalter auf 65 angehoben werden sollte, würde sich Chinas Belegschaft um 25 Prozent erhöhen und die Zahl der Rentner würde um 28 Prozent sinken. Dies ergab eine Studie von Zheng Bingwen, Leiter des Social Security Research Center an der Renmin-Universität. Das Rentenalter liegt in den meisten Ländern bei rund 65 Jahren.

Zheng wies darauf hin, dass die Alterung der Bevölkerung großen Druck auf die Sozialversicherung ausübe. "Viele Versicherte tragen heute zu den Renten bei und müssen später noch die Altersversorgung aufbringen. Das ist ein verstecktes Risiko."