Wanderarbeiter gehen zu einer Eröffnungszeremonie für das Geschäftsjahr 2011 in Huaying, südwestchinesische Provinz Sichuan, 18. Februar 2011.(Xinhua / Qiu Haiying)

Die schnelle Entwicklung der westlichen Regionen im Rahmen der "Go West" Strategie hat zu einer riesigen Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften in Westchinas Provinzen geführt, die traditionell reich an Arbeitskräften sind, wie Sichuan.

Viele Wanderarbeiter, die jahrelang weit weg von zu Hause arbeiteten, entschieden sich, in der Nähe zu bleiben. Sie pflegen lieber ihre dürftigen familiären Bindungen, nach dem die Arbeitgeber in der Region die einst kargen Löhne angehoben haben.

Die "Rückkehr nach Hause" der Wanderarbeiter verschlechterte weiter den Arbeitskräftemangel, der bereits Chinas industrielle Basis entlang der Ostküste heimgesucht hatte.