Der chinesische Minister für Personalressourcen und Sozialabsicherung, Yin Weimin, hat am Dienstag mitgeteilt, dass in den kommenden fünf Jahren der Mindestlohn in China steigen soll. Zudem soll der Ausbau des Systems zur Erhöhung des Gehalts von Angestellten beschleunigt werden.

Weiter sagte Yin Weimin, in letzter Zeit sei es vor allem in den ostchinesischen Küstengebieten zu einer Knappheit an Arbeitskräften in der Fertigungsindustrie und im Dienstleistungsgewerbe gekommen. Dies habe viele Gründe, zeige aber auch die Widersprüche der Beschäftigung in China.