Der chinesische Staat sucht wieder nach Beamten, und die offenen Stellen sind teilweise heißbegehrt. Es möchte jedoch kaum ein Akademiker abseits der Großstädte arbeiten.

Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst weiterhin attraktiv.

Beijing: Harter Wettbewerb. Um einige Positionen konkurrieren mehr als 4.000 Bewerber. Die massive Konkurrenz für einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei dem für einige Positionen mehr als 4.000 Bewerbungen eingegangen sind, ändert nicht die Leidenschaft der Bewerber, als ein Beamter im öffentlichen Dienst tätig zu werden. Die Anzahl der qualifizierten Bewerber, die zum nationalen Examen für Beamte öffentlichen Diensts registriert sind, übertraf schon am Samstag eine Million, so die offiziellen Statistiken.

Die Zahl der Bewerber dieses Jahr soll sogar die des Vorjahres, 1,46 Millionen, übertreffen, sagte Liu Xutao, Professor an der Chinese Academy of Governance in Beijing, wie China Daily am Sonntag berichtete. "Viele Menschen werden sich erst am letzten Tag bewerben. So können sie sich um eine andere Position bewerben, wenn der Wettbewerb für die von ihnen gewünschten zu intensiv ist", so Liu.

Obwohl das Ende der Bewerbungsfrist um Mitternacht am Sonntag war, kann die Gesamtzahl der Bewerber erst am Dienstag definitiv determiniert werden. Die Überprüfung der Qualifikation der Bewerber, die bis zur letzten Minute warten, wird voraussichtlich 2 Tage dauern.

Die Einstellung von 16.000 Beamten im Jahr 2011, rund 1.000 mehr als im Jahr 2010, wird geplant von insgesamt 137 zentralen Behörden und Institutionen. Viele Menschen glauben, dass ein Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sicher sei und eine Reihe von Vorteilen bringe. Die Arbeitsplätze mancher Abteilungen im öffentlichen Dienst sind hochbegehrt.

Zu den gefragtesten Positionen gehörten per 16:00 Uhr am Sonntag das nationale Energieverwaltungsamt, bei dem 4,261 Bewerbungen für einen einzelnen Arbeitsplatz eingegangen sind, sowie eine Stelle in dem Kulturministerium mit 3,556 Bewerbern.

Im Gegensatz dazu sind für 200 Positionen bei dem Verwaltungsamt der Zivilluftfahrt und im nationalen meteorologischen Verwaltungsamt bisher noch keine Bewerbungen eingegangen. "Es gibt strenge Anforderungen für diese Positionen, so an das Studienfach und die Berufserfahrung eines Bewerbers auf Basisebene", erklärte Liu, nach dessen Meinung die kleine Anzahl der Bewerbungen um diese Stellen auf die fehlende Bereitschaft der Bewerber für die Arbeit auf dieser Ebene in abgelegenen Gegenden zurückzuführen ist.

Qualifikationsanforderungen steigen. Am 21. Oktober, dem siebten Tag seit dem Beginn der Online-Bewerbung, veröffentlichte das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit eine Liste der Stellen in abgelegenen Gegenden im Westen Chinas mit nur wenigen Bewerbungen, um mehr Interesse an diesen Stellen zu wecken. Laut des Ministeriums sind für etwa 85 Prozent der aktuellen Stellenangebote mindestens zwei Jahre Erfahrung auf der Basisebene erforderlich, eine Erhöhung von 15 Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahr.