据德国《世界报》10月8日报道，德国联邦统计局称，上一季度德国员工的工资虽然有所上涨，但是由于通货膨胀因素影响，其购买力停滞不前。

       据统计，今年4月至6月，德国员工的月收入（除基本工资以外还包括过节费、奖金等额外收入）同比增长了1.5%，在此期间，居民消费价格的增长幅度几乎与其持平，导致其实际收入并没有增加。今年第一季度，由于物价上涨速度比工资增长速度快，德国员工的实际工资同比下降了0.1%，出现了自2009年末以来的首次负增长，统计者将其归因于员工额外收入的减少。这可能是由于经济疲软，企业缩减了员工的奖金和津贴所致。

       统计结果显示，今年第二季度德国全职雇员月收入（不包括额外收入）的税前平均值为3447欧元（约合人民币28953元）。其中，银行和保险行业的员工月收入最高，为4535欧元（约合人民币37697元）；能源行业以及信息通讯业的员工收入也比较高，分别为每月4522欧元（约合人民币37589元）和4485欧元（约合人民币37282元）；酒店餐饮业员工的月收入最低，仅为2013欧元（约合人民币16733元）。

       据统计，从今年年初开始，德国“迷你工作者”的月收入上限由400欧元（约合人民币3325）提高到了450欧元（约合人民币3741），每月总收入上涨了5.7个百分点；非全职雇员的月收入增加了2.6%，而全职雇员的工资涨幅仅为1.2%。

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