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| 22. 05. 2013 | Druckversion | Artikel versenden| Kontakt |
Mehr als 40 Prozent der chinesischen Angestellten haben keinen bezahlten Urlaub. Das geht aus einer Umfrage zu Freizeit und Urlaub hervor, die am Sonntag, dem dritten chinesischen Tourismustag, veröffentlicht wurde.

Laut einer Studie zu Sozialleistungen und Arbeitsverhältnissen, die 2009 von Mercer, einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalwirtschaft, herausgegeben wurde, liegt China bei bezahltem Urlaub im Vergleich mit 39 anderen Ländern auf dem letzten Platz.
Die Studie wurde von der nationalen Tourismusbehörde durchgeführt, die die Daten von 6055 Fragebögen auswertete, die in sieben Bezirken und 14 Städten ausgefüllt wurden.
Laut einer Studie zu Sozialleistungen und Arbeitsverhältnissen, die 2009 von Mercer, einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalwirtschaft, herausgegeben wurde, liegt China bei bezahltem Urlaub im Vergleich mit 39 anderen Ländern auf dem letzten Platz.
Angestellte in Festlandchina haben pro Jahr, gesetzliche Feiertage eingerechnet, nur 21 bezahlte Urlaubstage, im Vergleich zu 41 Urlaubstagen in Brasilien, das auf dem ersten Platz lag.
Tang Bing, ein Beamter der nationalen Tourismusbehörde, betonte die Bedeutung des bezahlten Urlaubs am Sonntag auf einem Seminar in Chongqing, einer Veranstaltung zum nationalen Tourismustag.
"Die Freizeit der Menschen ist entscheidend für ihr Wohlbefinden," sagte Tang und fügte hinzu, dass von den 60 Prozent der chinesischen Angestellten, die bezahlten Urlaub haben, nur 31 Prozent ihren Urlaub nehmen können oder ihre Urlaubszeit selbst bestimmen können.
Angestellt in staatseigenen Betrieben oder ausländischen Unternehmen haben mehr bezahlen Urlaub als Angestellte im privaten Sektor, fügte Tang hinzu.
Shi Peihua, ein Professor der Beijing Jiaotong Universität, der an der staatlichen Richtlinie zur Förderung bezahlten Urlaubs mitgearbeitet hatte, sagte, dass die Mehrheit der Chinesen ihren Urlaub während der staatlichen Feiertage nehme und so Überlastungen wie zum Beispiel Verkehrsstaus auslösen würden.
"Wenn die Angestellten ihren bezahlten Urlaub frei einteilen können, können sie ihre Freizeit auf entspannte Weise nehmen," sagte Shi.
Er forderte darüber hinaus Orte des öffentlichen Lebens, wie zum Beispiel Museen, dazu auf, auf Eintrittsgebühren zu verzichten und sagte, dass Parks ihre Eintrittspreise senken sollten.
Tan Jialing, die stellvertretende Bürgermeisterin von Chongqing, sagte auf der Konferenz, dass Einwohner der Stadt im letzten Jahr über 290 Millionen Mal aus der Stadt ausgereist seien.
Sie sagte, die Stadtregierung arbeite daran, die Tourismusindustrie der Stadt voranzubringen.
Chongqing verfügt über mehr als 50 Boote, die jedes Jahr mehr als eine Million Touristen auf dem Jangztze transportieren können, sage Tan. Sie fügte an, dass die Stadtrundfahrten im letzten Jahr von 500.000 Touristen in Anspruch genommen wurden.
Im Februar hatte der Staatsrat eine Richtlinie für bezahlten Urlaub veröffentlicht, die dazu beitragen sollte, den Konsum im Inland anzukurbeln. Hinzu kommt das Tourismusgesetz, das im April in Kraft tritt.
Laut der Richtlinie, der Outline for National Tourism and Leisure (2013-2020), soll ein System für bezahlten Urlaub für Angestellte aufgebaut werden. Chinesen werden mehr Freiheiten dazu erhalten, ihre Urlaubstage frei einzuteilen, was ihre Lebensqualität verbessern und den Konsum ankurbeln dürfte
Quelle: german.china.org.cn
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