Im Jahr 1995 wurden die ersten älteren chinesischen Stewardessen eingestellt. Im Einklang mit der damaligen „industriellen Umstrukturierung und der Wiederzuweisung der Arbeiter“-Politik der Stadt Shanghai hat Shanghai Airlines 1995 aus den rund 2.000 Arbeiterinnen in den lokalen Textil-Fabriken durch mehrere Runden insgesamt 18 Stewardessen ausgewählt. Diese galten als die erste Generation der älteren Flugbegleiterinnen in der Volksrepublik.

Damals sind die meisten der 18 älteren Stewardessen noch nie geflogen, einige haben sogar noch niemals eine Zugfahrt erlebt. Fluggesellschaften schätzen an den älteren Arbeitnehmerinnen besonders ihre gedankliche Reife und Geduld.