In Shanghai wurde mit Stand von Juni der höchste monatliche Mindestlohn in ganz Chinabezahlt, wie die neuesten nationalen Mindestlohnstandards besagen, die vom Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit veröffentlicht wurden. In Shanghai gibt es mit 2480 Yuan (317 Euro) das höchste monatliche Mindestgehalt, und Beijing liegt mit 24 Yuan unter den 32 Provinzen, Metropolen und autonomen Gebieten an der Spitze des Mindeststundenlohns, besagen Statistiken des Ministeriums. 

In sieben Städten und Provinzen wurden monatliche Mindestlöhne von über 2000 Yuan gezahlt. Neben Shanghai sind dies Shenzhen, Beijing, die südchinesische Provinz Guangdong, Tianjin sowie die ostchinesischen Provinzen Jiangsu und Zhejiang. Unterdessen werden in Beijing, Shanghai, Tianjin und der Provinz Guangdong die höchsten Mindeststundenlöhne bezahlt – Arbeiter erhalten ein Mindestgehalt von über 20 Yuan pro Stunde. 

Im Gegensatz dazu liegt der Mindeststundenlohn in der Provinz Liaoning bei nur 10,6 Yuan, was weniger als der Hälfte dessen in Beijing entspricht. Gemäß den Mindestlohnvorschriften werden die nationalen Mindestlohnstandards auf der Grundlage der jährlichen Lebenshaltungskosten der Einwohner, des Durchschnittslohns der Arbeitnehmer, der lokalen Wirtschaftsentwicklung und der Sozialversicherungs- und Wohnfonds sowie der Arbeitslosenquote festgelegt. 

Su Hainan vom Chinesischen Verband für Arbeitsmarktforschung sagte: „Aufgrund der unterschiedlichen lokalen Wirtschaftslage variieren Marktpreise, Einkommen der Einwohner und Mindestlohnstandards von Region zu Region.“ Die Standards sind wichtig für Arbeitnehmer in arbeitsintensiven Unternehmen sowie für Klein- und Kleinstunternehmen. „Die Mehrheit der Mittel- und Geringqualifizierten, zum Beispiel Arbeitnehmerin arbeitsintensiven Unternehmen, qualifizierte Hersteller, Hafenarbeiter, Catering-Mitarbeiter in Niedrigpreisrestaurants und Putzfrauen, wird so viel oder etwas mehr als der Mindestlohn bezahlt", so Su sagte. 

In Beijing verdienen Reinigungskräfte, Hausmeister, Verkäufer in Supermärkten und Hotelangestellte in der Regel Löhne, die leicht über dem Mindestlohn liegen, und für Jobs, bei denen den Mitarbeitern Unterkunft und Verpflegung geboten wird, wird in der Regel noch weniger gezahlt. Darüber hinaus erhalten ältere Mitarbeiter, wie Sicherheitspersonal und Hausmeister über 50 Jahre, häufig ein geringeres Einkommen. Laut einer Stellenausschreibung auf einer lokalen Website werden beispielsweise Männer und Frauen unter 60 Jahren eingestellt, um als Straßenreiniger zu arbeiten. Die Mitarbeiter verdienen monatlich 2600 Yuan dafür, dass sie die öffentlichen Straßen täglich von 5 bis 19 Uhr reinigen. Eine tägliche Essenspause und ein 2-tägiger monatlicher Urlaub sind inbegriffen, und die Arbeitnehmer wohnen in einem kostenlosen Wohnheim mit zwei Zimmergenossen.

Nach Angaben von Su waren aufgrund des Überangebots an Arbeitskräften auf dem Markt in den vergangenen Jahren einige mittel- und geringqualifizierte Arbeitskräfte unterbezahlt. Die Anhebung der nationalen Mindestlohnstandards soll die Grundsicherung von Arbeitnehmern mit niedrigem Einkommen und ihren Familien gewährleisten.