Shenzhen, eine erstrangige Stadt in der südchinesischen Provinz Guangdong, ist in diesem Jahr zur attraktivsten Stadt für Talente geworden, gefolgt von Hangzhou und Shanghai.

Die Luftaufnahme vom 13. August 2020 zeigt Shenzhen in der südchinesischen Provinz Guangdong. [Foto: Xinhua]

Shenzhen, eine erstrangige Stadt in der südchinesischen Provinz Guangdong, ist in diesem Jahr zur attraktivsten Stadt für Talente geworden, gefolgt von Hangzhou und Shanghai, wie 21st Century Business Herald unter Berufung auf den neuesten Bericht von Maimai, einer Social-Networking-App für Büroangestellte, berichtete. Rund 57 Prozent gaben an, besorgter zu sein als zuvor. Gründe waren der Arbeitsplatz, gefolgt von Ersparnissen, Pandemie, Leben, Gesundheit und Gefühlen, so der Bericht, der auf einer Big-Data-Analyse von 110 Millionen Nutzern und sozialer Rekrutierung basiert.

Die drei Branchen mit der insgesamt höchsten Zufriedenheit sind Bildung/Ausbildung/F&E, langlebige Konsumgüter sowie Gesundheitswesen/Pharmazie, während die drei Branchen mit der geringsten Zufriedenheit Handel/Großhandel/Einzelhandel, Tierhaltung und Fischerei sowie IT/Internet sind. In Bezug auf die Gewinnung von Talenten verzeichnete die IT- und Internetbranche den größten Zufluss an Talenten, während Service, Fertigung und Finanzierung einen erheblichen Abfluss von Talenten verzeichneten.

Die Top 10 der umkämpftesten Positionen sind Marken, Öffentlichkeitsarbeit, Geschäftsbetrieb, Risikokapital-/Eigenkapitalinvestitionen, UI-Design, Personalgeschäftspartner (HRBP), Projektmanager, Produktbetrieb, kreatives Design und Strategiebetrieb, heißt es in dem Bericht. Die 10 seltensten Positionen sind Grafikentwicklung, Audio-/Videoentwicklung, Spieleentwicklung, Rundfunk/Moderator/Sprecher, pharmazeutische Forschung und Entwicklung, numerischer Spiele-Entwickler, Algorithmen, Versicherungsmakler, Forschung und Entwicklung im Bereich Cloud Computing und Nachhilfelehrer.

Darüber hinaus wurden in dem Bericht die zehn am höchsten bezahlten Berufe und Branchen der digitalen Wirtschaft veröffentlicht: Architekt, Algorithmen, Datensicherheit, Forschung und Entwicklung über Risikokontrolle, Spielehersteller, Forschung und Entwicklung im Bereich Cloud Computing, Audio-/Videoentwicklung, Datenanalyse, Datenentwicklung und Spezialeffektkünstler. Die Internetbranche hat die größte Nachfrage nach Digitalisierungstalenten mit der höchsten Talentverteilungsquote (fast 88 Prozent), während Finanzierung, Kommunikationselektronik und Fertigung die meisten Digitalisierungstalente aufweisen, so der Bericht.