Alltagsleben in China 2007

8) Das neue Arbeitsvertragsgesetz und die Entlassungswellen

Ereignis: Am 29. Juni wurde das neue chinesische Arbeitsvertragsgesetz erlassen. In Folge kam es in einigen regierungsunmittelbaren Städten und Provinzen, zum Beispiel in Beijing und Guangdong, zu Entlassungswellen oder zur Vorlage neuer Arbeitsverträge. Betroffen waren vor allem Personen mit mehrjährigem Dienstalter. Das Gesetz trat am 1. Januar 2008 in Kraft.

Beurteilung: Nach dem neuen Gesetz müssen die Unternehmen bei einer Kündigung finanzielle Kompensationen an ihre ehemaligen Mitarbeiter bezahlen. Langfristige Arbeitsverträge werden gefördert. Experten meinen, das neue Gesetz werde das "hire and fire" Verhalten zahlreicher chinesischer Unternehmen verändern.