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29. 04. 2010 Druckversion | Artikel versenden| Kontakt

Neuer Chinesisch-Sprachtest für Studenten

Alisa, eine 30-jährige Österreicherin, die ihren Nachnamen nicht preisgeben wollte, arbeitet für ein Medienunternehmen in China. Letzte Woche hat sie an dem HSK Test des Aufbauniveaus teilgenommen, der Hörverständnis, Grammatik und Sprachverständnis abprüft.

"Ich fand den Test sehr schwer und bin mir nicht sicher, ob ich ihn bestehe", sagte sie der Global Times.

Alisa lebt seit drei Jahren in China und versucht durch Zeitung lesen, Fernsehen und Gesprächen mit chinesischen Freunden chinesisch zu lernen.

"Ich habe mich länger als einen Monat mithilfe eines Privatlehrers auf den Test vorbereitet", sagte sie. "Ich habe mich für die Prüfung angemeldet, um mich selbst zum Chinesischstudium zu zwingen, doch ich glaube nicht, dass der HSK-Test, der nicht überall anerkannt ist, für die Jobsuche relevant ist."

Von dem HKC-Test hat sie noch nichts gehört, wüsste aber gerne mehr darüber.

Chinesische Unternehmen fordern bei der Einstellung ausländischer Mitarbeiter in China weder das HKC- noch das HSK-Zertifikat. Doch es ist außerhalb Chinas eine angesehene Qualifikation und ein Pluspunkt für Nicht-Chinesen, die nach einer Arbeit suchen, die Sprachkenntnisse erfordert.

Ein Personalverantwortlicher einer PR-Agentur in Beijing sagte der Global Times, dass der Grund für die Einstellung von Ausländern die Expansion in andere Märkte sei. Daher müssten diese keine chinesischen Sprachzertifikate nachweisen können.

Wang Dengfeng glaubt jedoch, dass mit der steigenden Zahl von Ausländern und im Ausland lebenden Chinesen, die in China studieren oder arbeiten, die Nachfrage nach chinesischen Sprachkenntnissen ansteigen werde.

"Wenn der neue Test sich als nützlich erweist, gehe ich davon aus, dass er von Universitäten und Unternehmen bei der Einstellung von Nicht-Muttersprachlern künftig als Referenz anerkannt wird", sagte Wang.

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Quelle: Global Times

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