Das Ministerium für Arbeit und Soziale Absicherung hat am Sonntag bekannt gegeben, dass 24 chinesische Provinzen Absicherungsfonds für Arbeitnehmer gegründet haben. Diese Fonds sollen Probleme bei verzögerter oder nur teilweiser Auszahlung der Löhne von Wanderarbeitern lösen.

Im ersten Halbjahr hat China einen 3-jährigen Aktionsplan zur Förderung des Arbeitsvertragssystems eingeführt. In vielen Regionen ist die Lohnauszahlung allseitig oder schwerpunktmäßig überwacht. Zehn Provinzen haben die Mindestlöhne angehoben, 19 Provinzen haben Richtlinien zur Erhöhung der Löhne ausgegeben. In den ersten sechs Monaten dieses Jahres wurde die Einhaltung der betreffenden Gesetze verstärkt überprüft, Probleme bei der Auszahlung der Löhne, besonders bei Wanderarbeitern, und Straftaten im Bereich von Arbeitsvermittlung wurden eingedämmt.

Die Sozialversicherung für Wanderarbeiter wurde verbessert: Bis Ende Juni hatten 16,2 Millionen Wanderarbeiter eine Arbeitsunfallversicherung, 3,7 Millionen mehr als letztes Jahr. 10,3 Millionen Wanderarbeiter sind krankenversichert, 5,5 Millionen davon sind seit diesem Jahr neu versichert.

Das Ministerium für Arbeit und Soziale Absicherung erklärte weiter, dass Wanderarbeiter in mittleren und großen Kohlenbergwerken in den nächsten sechs Monaten in die Arbeitsunfallversicherung aufgenommen werden. Damit wird die Zahl der versicherten Wanderarbeiter 20 Millionen überschreiten. Der Beschäftigungsservice, die berufliche Ausbildung und die soziale Absicherung für Wanderarbeiter sollen weiterhin verstärkt werden.

(China.org.cn, people.com.cn, 1. August 2006)