Die Biologin Yan Ning hat angekündigt, dass sie die USA verlassen und nach China zurückkehren wird. Ihre Ankündigung, die am Dienstag erfolgte, sorgte für anhaltende Aufmerksamkeit und Diskussionen. Yan sagte, sie werde von ihrer Position an der Princeton University zurücktreten und sich der Gründung der Shenzhen Medical Academy of Research and Translation (SMART) in Shenzhen anschließen. 

Dies ist bereits Yans „zweite Rückkehr nach China“. In der chinesischen Öffentlichkeit ist ihr Ruf längst über den Kreis der Wissenschaftler hinaus bekannt. Im Jahr 2007 wurde sie Tsinghuas „jüngster Doktorvater“. Zehn Jahre später, im Jahr 2017, nahm sie eine Einladung der Princeton University als Shirley M. Tilghman-Lehrstuhls als Professorin für Molekularbiologie an und wurde zum Mitglied der Amerikanischen Akademie der Künste und Wissenschaften sowie der Nationalen Akademie der Wissenschaften gewählt.

Für einen Wissenschaftler ist es normal und vernünftig, das am besten geeignete Forschungsumfeld zu wählen, um Innovationen und Durchbrüche in seinem Fachgebiet zu erzielen. Wir sind der Meinung, dass Yan Ning ihre eigenen Gründe für die verschiedenen Entscheidungen in den verschiedenen Phasen ihres Lebens hat, die respektiert werden sollten. Chinas Politik in Bezug auf Talente betont stets die "Freizügigkeit". Einige Leute hatten sich darüber aufgeregt, als Yan vor fünf Jahren damit anfing, im Ausland zu unterrichten – aber genau das zeigt die Offenheit und Toleranz Chinas als großes Land.

China hat immer darauf bestanden, „Talente aus der ganzen Welt anzuziehen und sie zu nutzen“. Es hat ein Umfeld geschaffen, in dem Talente anerkannt, respektiert und genutzt werden, und die Öffnung gegenüber Talenten aus dem Ausland wurde kontinuierlich ausgeweitet. In den letzten Jahren haben sich immer mehr chinesische Wissenschaftler aus dem Ausland dazu entschlossen, in ihre Heimat zurückzukehren. Es gibt auch viele Spitzenwissenschaftler, die aus Großbritannien, Japan und anderen Ländern nach China gekommen sind. 

Gleichzeitig verschlechtert sich das Forschungsumfeld auf dem Gebiet der Innovation in den USA. Einem kürzlich erschienenen Bericht des Wall Street Journal zufolge sei „ein zunehmend feindseliges politisches und rassistisches Umfeld“ einer der Gründe, der eine wachsende Zahl chinesisch-amerikanischer Wissenschaftler und Ingenieure dazu veranlasse, ihre Positionen an führenden US-Universitäten aufzugeben und nach China oder anderswo zurückzukehren. Die falsche politische Entscheidung Washingtons, die Abkopplung von China voranzutreiben, hat die Amerikaner selbst in einen gewissen Teufelskreis gezwungen. 

In dem Bericht auf dem 20. Parteitag der Kommunistischen Partei Chinas wurde darauf hingewiesen, dass China den Aufbau von weltweiten Zentren für Talente und Innovation beschleunigen wird. Es ist zu erwarten, dass die chinesische Gesellschaft weiterhin ein gutes Forschungs- und Arbeitsklima fördern wird, um Innovationen zu fördern. Dass sich immer mehr Talente für eine Rückkehr nach China entscheiden, zeigt, dass das chinesische Umfeld für Talente in vielerlei Hinsicht attraktiv ist. Dies ist eine Entscheidung, die auf Gegenseitigkeit beruht. Das Land, das Innovationen unterstützt und Talenten die Möglichkeit bietet, ihre Ideale zu verwirklichen, wird ihnen alles bieten, was sie brauchen. 

Das ist auch der Grund, warum sich Yan Ning für Shenzhen entschieden hat. „Shenzhen ist jung und dynamisch, und es gibt unendlich viele Möglichkeiten.“